为总结2011年中储粮总管理公司职业培训暨技能鉴定工作，推进和加强今后中储粮管理总公司系统技能人才的培养和技能鉴定工作，12月1日，中储粮管理总公司培训中心杨建国主任一行在吉林培训鉴定基地召开了座谈会。吉林分公司郭安华副总经理和有关处室负责人、吉林鉴定基地和部分直属企业负责人参加了座谈。

　　座谈会上，吉林分公司汇报了吉林鉴定基地2011年总公司系统职业技能培训暨等级鉴定工作情况和2012年工作计划，介绍了实训基地依托库基本情况。参会人员围绕如何进一步加快职业技能等级鉴定工作步伐，提高职业技能培训鉴定工作质量进行了热烈讨论，就进一步完善培训鉴定制度、拓宽培训范围、增加培训投入、改善实训条件、提高培训鉴定质量、加强粮油保管员实训基地建设，提出了很多合理化建议。

　　中储粮管理总公司培训中心杨建国主任对吉林鉴定基地在人才培养和培训鉴定工作方面所取得的成绩给予了充分肯定。他指出，总公司同意吉林鉴定基地2012年培训鉴定计划安排，培训鉴定工作一定要以科学发展观为指导，紧紧围绕总公司发展战略，因需施训，注重实效。同时要努力加大政策导向和资金投入，进一步理顺职业技能等级鉴定收费模式，争取支持和配合。要加强实训基地建设，制定实训基地长远规划，明确实训基地定位、发展目标和管理模式，循序渐进，充分发挥实训基地作用，为中储粮培养和造就大量大批优秀人才创造条件。